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MAPPY SA :
« La réactivité d’os-concept nous a permis de mettre en place Osconges très rapidement (1.5 mois entre la réponse au cahier des charges et la mise en production). Grâce à l’intuitivité du logiciel, la conduite du changement a été transparente pour nos collaborateurs.
Cet outil a permis de réduire considérablement la charge de travail des RH et les risques d’erreurs grâce à l’accessibilité en temps réel des compteurs par les collaborateurs, aux extractions rapides pour enrichir le tableau de bord décisionnel et enfin l’interface avec l’outil de paie.»
Houda CHRAIBI responsable SI et Lobna Ben Hassine DRH
OPAC 70 - Maisons d'en France :
« Groupement d'Intérêt Economique spécialisé dans l'immobilier, nous gérons un patrimoine de 11000 logements pour 300 salariés répartis sur 9 sites. Pour gérer les plannings de congés et d'ARTT de nos équipes, notre cahier des charges exigeait un outil très facile à utiliser, intuitif et rapide, pour le collaborateur et pour son responsable. Il fallait également répondre à des critères fonctionnels précis (salariés de droit privé et public, gestion des temps partiels, délégations, détection d'anomalies, etc).
D'abord pressenties, les solutions "poids lourd" des éditeurs RH traditionnels n'ont pas été retenues : trop rigides et coûts exorbitants. A l'opposé, OS-Concept a fait preuve de réactivité dans une relation d'écoute et d'échanges pour faire de l'intégration d'OS-Congés une réussite exemplaire.»
Olivier GERARD, Responsable des Systèmes d'Informations d'Habitat Service Organisation
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